Auf einen Blick

Der Kaufmännische Verband Bern – Ihr Verband für Bildung und Beruf
Mit gegen 6000 Mitgliedern ist der Kaufmännische Verband Bern eine der grössten Organisationen der Arbeitnehmenden und damit ein wichtiger Sozial- und Vertragspartner für den Wirtschaftsraum Bern. Als Interessenvertreter der Angestellten in Büro, Verkauf und verwandten Berufen nimmt er mit Erfolg Einfluss auf die Arbeitswelt und kämpft engagiert dafür, die wirtschaftliche, soziale und rechtliche Lage der Arbeitnehmenden zu verbessern.

Damit Arbeit Spass macht
Mit seiner Vertragspolitik setzt sich der KV für menschen- und umweltfreundliche Arbeits- respektive Lebensbedingungen ein. Grundlage dazu ist ein ausgewogenes Netz wegweisender Gesamtarbeitsverträge. Eine sozialverträgliche Lohnpolitik sowie die rechtliche Gleichstellung von Frau und Mann in der Arbeitswelt gehören ebenso zu den vordringlichsten Zielen wie fortschrittliche und sichere Sozialversicherungen. Als grösster Verband für Beruf und Bildung sorgt der KV dafür, dass Ihnen die Arbeit auch wirklich Spass macht.

Beruflich vorwärts kommen
Eine besondere Bedeutung misst der Kaufmännische Verband der Aus- und Weiterbildung zu; denn Bildung ist der sicherste Rohstoff jedes Arbeitnehmenden. Als Träger der Hochschule für Wirtschaft (HSW) und der Wirtschafts- und Kaderschule KV Bern (WKS Bern) sowie als Mitträger der Berufsschule des Detailhandels prägt der KV das Bildungswesen zukunftsweisend an vorderster Front. Das gilt sowohl für die fundierten Grundausbildungen als auch für die gezielte Weiterbildung. Mit dem berner berufs-bildungszentrum (bbb) hat der KV eine attraktive, auf die Berufspraxis ausgerichtete, verbandseigene Weiterbildungsinstitution. Unser bildungspolitisches Engagement garantiert Ihnen beruflich vorwärts zu kommen.

... und dazu viel profitieren
Ein umfangreiches Dienstleistungsangebot gehört zu den weiteren Stärken des Kaufmännischen Verbandes. Unser Rechtsdienst berät KV-Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen kompetent und selbstverständlich kostenlos. Wer sich beruflich neu orientiert kann sich zwischen Weiterbildungs- und Laufbahngesprächen, einer Potentialanalyse oder einem Coaching entscheiden. Wer sich beruflich verändert ist bei der SKS-Stellenvermittlung oder Kaufmännischen Kaderselektion (KKS) richtig. Weitere attraktive Vergünstigungen und die Verbandszeitschrift KV-AKTIV runden die vielen Vorteile der KV-Mitgliedschaft ab.

Sie sehen, zusammen können wir die Arbeitswelt gerecht und lebenswerter gestalten. Werden Sie jetzt Mitglied, es lohnt sich!

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