Viele Wege führen zum Ziel - auch bei der Stellensuche. Über welche Jobbörse, Stellenanzeige oder Arbeitsvermittlung du deinen künftigen Job suchst, achte immer sorgfältig darauf, ob das Anforderungsprofil der neuen Stelle deinen beruflichen Interessen und persönlichen Wünschen gerecht wird.

Zeitungen lesen!

Lies Stelleninserate - und zwar so viele wie möglich! Damit gewinnst du den Überblick: Wer sucht welche Mitarbeiter/innen? Welche Fähigkeiten sind gefragt? Welche Branchen gibt es? Lass dich vom hohen

Anforderungsprofil der Inserate nicht einschüchtern.

Internet-Anzeigen & Jobbörsen

Nutze die vielen Online-Jobbörsen. Du kannst jederzeit nach dem deinen Vorstellungen entsprechenden Job suchen und dir aktuelle Annoncen von den Anbietern direkt zuschicken lassen.

Eigeninserate

Ergreife selbst die Initiative und schalte in Regionalzeitungen ein aussagekräfiges Chiffre-Inserat. Wichtig zu beachten: Die Anzeige möglichst kurz und prägnant zu formulieren, damit für die Leser auf einen Blick klar wird, was du zu bieten hast und was du suchst.

Spontan- oder Blindbewerbung

Schicke ausgewählten Firmen deine Bewerbungsunterlagen unaufgefordert mit einem höflichen Anschreiben zu. Oftmals ergibt sich daraus ein Gespräch mit den Personalverantwortlichen, das dir neue Perspektiven eröffnet.

Stellenvermittlungsbüros

Eine Stellenvermittlung nimmt dein Dossier in die Bewerber/innen-Kartei auf und ist dir bei der Stellensuche behilflich. Bevor du dein Dossier platzieren, solltest du mit der Vermittlung ein persönliches Beratungs- und Informationsgespräch vereinbaren. So erfährst du, welche Prioritäten die Agentur setzt und wie das weitere Vorgehen im Detail aussieht.